| 分類: 專題報導 標籤: 勞保年金 |
滿51歲勞工 勞保年金延至61歲請領 |
| 2008-10-01 9:53 am ■ 新聞網址 ： |
|
滿51歲勞工 勞保年金延至61歲請領
退休金邁入年金時代，上班族退休後領取的勞工退休金以及勞保年金，將一律改採年金給付，活得越久領得越久，上班族晚年生活更有保障。中華人事主管協會執行長林由敏指出，上班族的兩筆退休金中，新制勞退金請領年齡為年滿60歲。勞保老年年金請領年齡雖然訂為60歲，但因應人口老化的趨勢，設計延齡請領條款，勞保新制實施第十年起，請領年齡開始延長，也就是今年滿51歲的勞工，請領老年年金得等到61歲。 隨著醫療技術進步，國人平均餘命不斷延長，勞保新制特別設計延齡請領年金條款。根據勞工保險條例規定，老年給付之請領年齡，於本條例中華民國97年7月17日修正之條文施行之日起(即98年1月1日)，第10年提高一歲，其後每2年提高一歲，以提高至65歲為限。 民國107年退休的上班族，必須年滿61歲，才可請領老年年金，也就是今年年滿51歲的上班族，老年年金的請領年紀必須延長一歲。民國115年退休的上班族，即勞保新制開辦第18年後，上班族得等到年滿65歲才能請領。 林由敏指出，雖然勞保新制設計延後請領機制，不過，考量勞工個人的財務需求，同時鼓勵勞工延後退休，勞保新制更設計「減額年金」及「展延年金」。如果上班族未達到法定請領年齡，也可以提早或延後請領勞保年金。 顧名思義，提前請領就得領取「減額年金」，上班族每提早1年領取勞保年金，給付額度將減少4%，最早可提早5年，總計減額20%。至於展延年金剛好相反，如果勞工到了法定請領年齡還不想請領，希望繼續工作，投保勞工保險，每晚1年領取，未來就可增加領取4%年金，最多增加20%。 林由敏舉例，55歲的老章希望趕緊退休，提前請領勞保年金，老章勞保月投保薪資為4萬2,000元、投保年資30年，因為老章提前五年領取，每月的勞保年金金額會被扣除20%，所以老章只能領到八成的勞保年金，即1萬5,624元。 假設老章改變心意，希望多工作幾年，延到66歲退休，假設老章勞保月投保薪資4萬2,000元、投保年資40年，因為延後六年領取，依照延後一年增加4%的增額年金計算，共計24%，但因增額年金有20%上限規定，因此，老章66歲退休時，勞保年金可以加給20%，老章可以每月領到3萬1,248元。 林由敏分析，從上述的例子看來，延後退休不但可以增加勞保投保年資，同時可以獲得增額年金，雙重挹注下，退休後領取的勞保年金更加豐厚，上班族如果體力允許，不妨繼續留在職場貢獻專業，退休後領取更高額的勞保年金，讓晚年生活更有保障。 【2008年10月01日訊】 @ cpea1111 網友報導 |
【 報導人: 
cpea1111 】 報導時間:2008/12/29 觀看人次:85
年底前繳交國民年金保費可享列舉扣除 國民年金10月1日開辦，民眾陸續接到勞保局寄發的國民年金保費，中華人事主管協會執行長林由敏指出，如果在12月底前繳交國民年金保費，民眾可在明年5月報稅時，可將這筆保費納入列舉扣除額當中，享受節稅的效果。 年滿25歲但... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/29 觀看人次:74
低薪資、低工時、低就業『職場新三低』時代來臨 失業率急遽飆高，關廠裁員潮時有所聞，中華人事主管協會執行長林由敏觀察，產業景氣急轉直下，就業市場環境丕變，低薪資、低工時、低就業的『職場新三低』時代來臨，上班族得更加謹慎保住飯碗，即使有兼差機會也得低調，另... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/29 觀看人次:80
勞保費率開漲 全體雇主明年保費年增187億元 勞保年金新制開辦進入倒數計時階段，根據勞工保險條例規定，勞保年金新制實施日起，保險費率將從現行6.5%調高至7.5%。中華人事主管協會執行長林由敏分析，勞保費率提高一個百分點，以全體880萬勞保被保險人計算... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/16 觀看人次:202
減薪、裁員頻傳，金融業勞保投保薪資罕見負成長 產業景氣低迷，連帶衝擊勞保投保薪資。根據勞保局統計，向來被視為金飯碗的金融保險業，勞保投保薪資呈現罕見的衰退現象，顯示金融保險業從業人員不但得面臨裁員、減薪的風險，晚年的養老本可能也有縮水的危險。中華人事主管... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/16 觀看人次:203
請領失業給付，勞保年資不會歸零計算 就業市場低迷，關廠裁員潮襲擊各行業。根據勞保局統計，截至9月底，失業給付請領件數比上年同期暴增將近六成，中華人事主管協會執行長林由敏指出，許多失業勞工誤會領滿六個月失業給付，勞保年資將會歸零計算，其實不然，領滿六個... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/09 觀看人次:180
紙飯碗時代 新制退休金帶著走不受資遣影響 大失業潮來臨，產業景氣重挫，預料農曆年前將再掀起一波關廠裁員潮。中華人事主管協會執行長林由敏指出，這波裁員潮從金融業、科技業、傳統產業無一倖免，萬一不幸列入資遣名單，只要屬於新制退休金的部分全數可以帶著走，等到... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/04 觀看人次:143
10月失業率創下五年同月新高紀錄，失業超過一年的長期失業者，也創下三年四個月來的新高紀錄。失業狀況嚴峻，尤其以中高齡失業最為嚴重，中華人事主管協會執行長林由敏指出，被資遣的中高齡勞工已經累積相當的勞保年資，卻因尚未達到勞保老年給付請領條件無法領取勞保退休金，... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/01 觀看人次:164
全球金融風暴襲擊，產業景氣重創，科技業訂單銳減，許多大廠已經出現『無薪休假』狀況，雇主以訂單不足為由，強迫員工改採無薪休假，藉此節省人事成本。中華人事主管協會執行長林由敏指出，假使企業停工原因無法歸責於勞資任何一方，勞資雙方可約定解決方式，調整休假方... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/01 觀看人次:100
面臨全球經濟海嘯來襲，企業站在浪頭最前線將身陷最嚴竣的處境！眼看著裁員減薪的企業比比皆是，甚至企業如骨牌效應一家一家倒閉，如何在逆勢中生存並成功翻紅？為協助企業走出經濟風暴並引導學員再造企業成功DNA，中華人事主管協會特於11月27日開設「企業策略再造-成功企... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/11/28 觀看人次:218
勞委會中部辦公室已公佈「98年度全國技術士技能核定實施計劃」，其中就業服務乙級技能檢定將有重大改變，98年只有第一梯次舉辦，未來99年至101年期間，只針對在98年之前已通過學科或術科的考生報考，該職類將於101年後停辦，未來配合就服法修正，中部辦公室將規劃新... (詳全文)
【 報導人: 
togwang 】 報導時間:2008/11/26 觀看人次:250
星空聯誼網*台南未婚聯誼活動{告別單身~遇到愛}@遇到愛登機時刻:97.12.27(六) 14:00~17:00@遇到愛抵達國家:台南市(主要以火車站附近的餐廳為主)@遇到愛旅客:未婚 男60~72年次 女62~74年次@遇到愛學歷:男生專科以上(本場次開放3... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/11/20 觀看人次:158
就業冰河期來臨，受到全球金融風暴襲擊，預料年底前將掀起一波關廠裁員潮。中華人事主管協會執行長林由敏指出，受雇於五人以下的公司員工，雖然沒有納入勞保強制投保範圍，但仍享有就業保險的保障，上班族得注意雇主是否幫員工投保就業保險，失業期間才享有勞保失業給付... (詳全文)
發表看法
