| 分類: 專題報導 標籤: 國民年金 |
領完勞保老年給付，還可再投保國民年金 |
| 最後修改：2008-10-02 9:38 am ■ 新聞網址 ： |
|
國民年金保險即將開辦，年滿25歲以上、未滿65歲，沒有參加公教保、軍保、農保和勞保的民眾10月1日起，就會收到勞保局寄發的國民年金保險繳款單。中華人事主管協會執行長林由敏指出，只要在明年1月1日之前領取勞保老年給付(一次給付)的勞工，不論領取的老年給付有幾年，只要未滿65歲，都可再參加國民年金保險，獲得雙重保障。
距離國民年金保險開辦不到一個月的時間，林由敏指出，由於國民年金保險及勞保新制兩大年金新制開辦，引發許多上班族關注，下半年以來，中華人事主管協會湧入大量詢問電話，中華人事主管協會開設的相關輔導課程，也獲得人資主管熱烈迴響，場場爆滿、座無虛席，顯示兩大退休制度成為上班族熱門的討論焦點。 林由敏觀察，上班族最為關心的是，國民年金保險與勞工保險的銜接問題。林由敏解釋，根據規定，只要在98年1月1日勞保年金新制實施以前，領取勞保老年給付的勞工，不管所領取的老年給付年資有幾年，只要還不滿65歲，都必須參加國民年金。 也就是說，這群勞工不論勞保投保年資，只要在今年底之前領取勞保老年給付一次金之後，只要尚未年滿65歲，還可以繼續參加國民年金保險，領到第二份退休金。 林由敏舉例，63歲的老陳，勞保投保年資有30年、勞保投保薪資為4萬2,000元，如果老陳想在年底前退休，老陳就可先領一筆189萬元的勞保老年給付。 領完勞保老年給付後，因為老陳未滿65歲，就可繼續投保國民年金保險，每月繳交674元的國民年金保費，老陳年滿65歲時，就可以按月領取3,225元的老年年金給付領到過世。 值得注意的是，如果在98年1月1日之後，才領取勞保老年給付，就得以領取的勞保老年給付年資是否達到15年，決定能否繼續參加國民年金。如果勞保老年給付年資達到或是超過15年，一旦領取老年給付後，就不能再參加國民年金，如果年資未滿15年，只要低於65歲，還是可以參加國民年金保險，一直加保到65歲。 參加國民年金完全不需任何申請程序。只要是符合加保規定的民眾，不需要辦理任何加保手續，勞保局將會根據戶政單位資料比對篩選後主動納保，並按雙月計算保險費，寄發繳款單到被保險人戶籍地址。所以97年10月及11月應該繳納的保險費，勞保局將會在97年12月底之前寄發，被保險人只要收到繳款單後，在明年的1月底前繳納即可。 即使在98年1月1日勞保年金新制實施以前，領取勞保老年給付的勞工，都可以再加保國民年金。不過，林由敏建議，已經符合勞保老年給付請領條件的上班族，等到明年勞保年金新制實施後，選擇勞保年金比較有利，由於勞保年金的投保薪資遠高於國民年金的投保薪資1萬7,280元，加上勞保年金的所得替代率也優於國民年金，因此，她建議，別急著退勞保、加入國民年金保險，繼續累積勞保年金，等到明年再領勞保年金，才能領取較多的退休金，晚年生活更有品質。 【2008年10月02日訊】 @ cpea1111 網友報導 |
【 報導人: 
cpea1111 】 報導時間:2008/12/29 觀看人次:85
年底前繳交國民年金保費可享列舉扣除 國民年金10月1日開辦，民眾陸續接到勞保局寄發的國民年金保費，中華人事主管協會執行長林由敏指出，如果在12月底前繳交國民年金保費，民眾可在明年5月報稅時，可將這筆保費納入列舉扣除額當中，享受節稅的效果。 年滿25歲但... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/29 觀看人次:74
低薪資、低工時、低就業『職場新三低』時代來臨 失業率急遽飆高，關廠裁員潮時有所聞，中華人事主管協會執行長林由敏觀察，產業景氣急轉直下，就業市場環境丕變，低薪資、低工時、低就業的『職場新三低』時代來臨，上班族得更加謹慎保住飯碗，即使有兼差機會也得低調，另... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/29 觀看人次:77
勞保費率開漲 全體雇主明年保費年增187億元 勞保年金新制開辦進入倒數計時階段，根據勞工保險條例規定，勞保年金新制實施日起，保險費率將從現行6.5%調高至7.5%。中華人事主管協會執行長林由敏分析，勞保費率提高一個百分點，以全體880萬勞保被保險人計算... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/16 觀看人次:202
減薪、裁員頻傳，金融業勞保投保薪資罕見負成長 產業景氣低迷，連帶衝擊勞保投保薪資。根據勞保局統計，向來被視為金飯碗的金融保險業，勞保投保薪資呈現罕見的衰退現象，顯示金融保險業從業人員不但得面臨裁員、減薪的風險，晚年的養老本可能也有縮水的危險。中華人事主管... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/16 觀看人次:202
請領失業給付，勞保年資不會歸零計算 就業市場低迷，關廠裁員潮襲擊各行業。根據勞保局統計，截至9月底，失業給付請領件數比上年同期暴增將近六成，中華人事主管協會執行長林由敏指出，許多失業勞工誤會領滿六個月失業給付，勞保年資將會歸零計算，其實不然，領滿六個... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/09 觀看人次:179
紙飯碗時代 新制退休金帶著走不受資遣影響 大失業潮來臨，產業景氣重挫，預料農曆年前將再掀起一波關廠裁員潮。中華人事主管協會執行長林由敏指出，這波裁員潮從金融業、科技業、傳統產業無一倖免，萬一不幸列入資遣名單，只要屬於新制退休金的部分全數可以帶著走，等到... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/04 觀看人次:143
10月失業率創下五年同月新高紀錄，失業超過一年的長期失業者，也創下三年四個月來的新高紀錄。失業狀況嚴峻，尤其以中高齡失業最為嚴重，中華人事主管協會執行長林由敏指出，被資遣的中高齡勞工已經累積相當的勞保年資，卻因尚未達到勞保老年給付請領條件無法領取勞保退休金，... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/01 觀看人次:164
全球金融風暴襲擊，產業景氣重創，科技業訂單銳減，許多大廠已經出現『無薪休假』狀況，雇主以訂單不足為由，強迫員工改採無薪休假，藉此節省人事成本。中華人事主管協會執行長林由敏指出，假使企業停工原因無法歸責於勞資任何一方，勞資雙方可約定解決方式，調整休假方... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/12/01 觀看人次:100
面臨全球經濟海嘯來襲，企業站在浪頭最前線將身陷最嚴竣的處境！眼看著裁員減薪的企業比比皆是，甚至企業如骨牌效應一家一家倒閉，如何在逆勢中生存並成功翻紅？為協助企業走出經濟風暴並引導學員再造企業成功DNA，中華人事主管協會特於11月27日開設「企業策略再造-成功企... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/11/28 觀看人次:218
勞委會中部辦公室已公佈「98年度全國技術士技能核定實施計劃」，其中就業服務乙級技能檢定將有重大改變，98年只有第一梯次舉辦，未來99年至101年期間，只針對在98年之前已通過學科或術科的考生報考，該職類將於101年後停辦，未來配合就服法修正，中部辦公室將規劃新... (詳全文)
【 報導人: 
togwang 】 報導時間:2008/11/26 觀看人次:250
星空聯誼網*台南未婚聯誼活動{告別單身~遇到愛}@遇到愛登機時刻:97.12.27(六) 14:00~17:00@遇到愛抵達國家:台南市(主要以火車站附近的餐廳為主)@遇到愛旅客:未婚 男60~72年次 女62~74年次@遇到愛學歷:男生專科以上(本場次開放3... (詳全文)
【 報導人: cpea1111 】 報導時間:2008/11/20 觀看人次:158
就業冰河期來臨，受到全球金融風暴襲擊，預料年底前將掀起一波關廠裁員潮。中華人事主管協會執行長林由敏指出，受雇於五人以下的公司員工，雖然沒有納入勞保強制投保範圍，但仍享有就業保險的保障，上班族得注意雇主是否幫員工投保就業保險，失業期間才享有勞保失業給付... (詳全文)
發表看法
